2026年2月27日，甘肃天水陆港建设开发有限公司召开作风建设年活动动员部署会议，深入学习贯彻省委、市委关于作风建设的各项决策部署，全面安排部署公司作风建设年重点工作，凝聚全体干部职工干事创业合力，为甘肃（天水）国际陆港高质量建设提供坚实作风支撑。公司总经理赵杰主持会议，党总支书记、董事长汪维兵作动员部署讲话，全体干部职工参会。
  会议指出，此次作风建设年活动是公司贯彻落实省委、市委决策部署的重要举措，也是破解发展难题、推动转型提升、锻造过硬队伍的关键抓手。会议首先由周光璟同志传达全省“三抓三促”行动推进会议、全省群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚决战动员部署会议精神，并领学《天水市作风建设年活动实施意见》相关通知要求，明确了上级工作导向，为公司开展作风建设年活动筑牢思想基础、明确行动遵循；汪维兵同志传达全市作风建设年活动动员部署会议精神，并结合公司实际，全面分析了当前作风建设面临的形势和任务。
  会议强调，2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，也是公司项目建设攻坚克难、运营工作稳步起步的重要一年，抓好作风建设既是我们的政治使命，也是推动公司发展的现实需要，需要全体干部职工高度重视、认真落实。抓好作风建设，首要在于践行政治责任，市委将作风建设年动员部署会作为春节后第一会，充分体现了抓作风、促落实的坚定决心，作为市属国有企业，我们应提高政治站位，积极贯彻落实市委决策部署，以作风建设的实际行动践行“两个维护”。抓好作风建设，核心在于破解发展难题，当前公司正推进保税物流中心运营、智慧综合物流园建设、资产盘活、债务化解等重点工作，任务较为繁重，唯有以优良作风凝聚工作合力，才能更好地破解发展堵点、打通工作痛点，推动公司转型发展稳步前进。抓好作风建设，根本在于锻造过硬队伍，干部职工作风直接影响陆港建设成效，希望全体干部职工摒弃“躺平”“应付”“推诿”等不良风气，自觉锤炼求真务实、真抓实干、担当作为的优良作风，共同打造一支忠诚干净担当的干部职工队伍，为陆港高质量建设提供有力人力保障。全体干部职工应深刻认识作风建设的重要性，切实把思想和行动统一到会议部署上来，主动改进作风、扎实推动工作，确保各项任务有序落实。
  会议要求，全体干部职工要坚持问题导向，对照思想境界、担当作为、服务效能、执行落实、纪律规矩五个方面，认真查摆自身存在的作风问题，找准问题根源、明确整改方向；要强化举措落实，以政治引领破除作风顽疾、以责任倒逼提升实干能力、以服务攻坚检验作风成效、以刚性约束守住纪律底线、以上率下做好示范引领，推动干部职工作风持续转变、工作效能不断提升；要锚定陆港发展目标，将作风建设成效转化为推进项目建设、招商引资、问题破解、合力凝聚的实际行动，以实干实绩检验作风建设成果。同时，各部室要深入领会会议精神，细化整改措施、压实整改责任；公司领导班子要认真履行“一岗双责”，带头转变作风，健全完善作风建设长效机制，共同营造风清气正、干事创业的良好氛围。
  此次动员部署会议的召开，进一步统一了全体干部职工的思想认识，明确了作风建设的目标任务、工作重点和具体举措，为公司作风建设年活动有序推进奠定了坚实基础。下一步，公司将以此次会议为契机，以优良作风凝聚奋进力量，切实把作风建设成效转化为推动陆港建设的强大动力，为服务全市高质量发展贡献陆港力量。